- Katılım
- Nis 23, 2012
- Mesajlar
- 9,302
- Tepkime Puanı
- 64
- Puanları
- 48
- Yaş
- 54
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı, 13 Mart 2020 tarihli, 3 maddelik idari izin genelgesi yayımladı. Yayımlanan Genelgeye göre, risk grubunda olan çalışanlar 12 gün idari izinli sayılacak. Peki, idari izin nedir? Kimler izin yapacak? İdari izin genelgesi kimler için, kaç gün geçerli?
Pandemi haline gelen koronavirüs salgını nedeniyle idari izin konusu bir kez daha gündeme geldi. Cumhurbaşkanlığı, Koronavirüs COVID-19 salgını nedeniyle bir dizi önlemler paketi ve personel izinlerine dair üç maddeden oluşan genelge yayınladı. Genelgede idari izinli sayılacak gruba dair bilgilendirme yapıldı.
İdari izin genelgesi kimler için geçerli?
Yayınlanan 3 maddelik genelgede şu ifadeler yer alıyor: Sağlık Bakanlığı bünyesindeki Koronavirüs Bilim Kurulu'nun mezkur hastalığın ülkemizde yayılımının önlenmesine dair tavsiyeleri hasebiyle;
Yurtdışında bulunan kamu görevlilerinin yurda dönüş tarihinden itibaren 14 gün evde tecrit oldukları sürenin mesai günlerine tekabül eden kısımlarında idari izinli sayılmaları,
Hamilelerin, yasal süt izni kullananların, engelli çalışanların, yönetici pozisyonlarındakiler hariç 60 yaş ve üzerinde olanların, Sağlık Bakanlığının belirlediği dezavantajlı grupların (bağışıklık sorunu olanlar, kanser hastaları, kronik solunum yolu hastaları, obezite ve diabet, kalp damar hastaları, organ nakli olanlar, kronik hastalar) 16 Mart 2020 tarihinden itibaren on iki gün idari izinli sayılmaları,
Ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarının faaliyetlerinin devamını sağlayacak şekilde gerekli tedbirlerin alınması ve zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için asgari seviyede personel bulundurulması kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının başta okul öncesi ve ilköğretimde çocuğu bulunan kadın çalışanlarının yıllık izin taleplerinin karşılanması, yıllık izin hakkı bulunmayanlar için mazeret izinlerinin kullandırılması Sayın Cumhurbaşkanımızca uygun görülmüştür.'' Denildi.
İDARİ İZİN NEDİR?
İdari izin ya da diğer adıyla idari tatil sadece 657 sayılı kanun kapsamında yer alan devlet memurlarını kapsayan bir izin türüdür. İdari izin verildiğinde devlet memurları haricinde özel sektör çalışanları bu izinden faydalanamamaktadır. Sadece memurlar değil, devlet sanatçıları, belediye görevlileri, devlet sahne sanatçıları da idari izinli sayılmaktadır. İdari izin bir bakıma kişinin çalıştığı kurum tarafından verilen izin anlamını taşımaktadır. İdaresi izin, Bakanlar Kurulu kararı neticesinde çalışma gününün tatil ilan edilmesi demektir. Bu tatil, kanunu tatil olmayıp adından da anlaşılacağı gibi tamamen idari bir tatildir.
Özel Sektörde İse,
Herhangi bir genelge olmaksızın özellikle kurumsal firmaların, yöneticilerin, insan kaynaklarının insiyatifine kalmış bir izin türü. Büyük firmalar bu konuda oldukça hassas davranmakla beraber çoğu kurumsal şirketlerde de tıpkı kamuda olduğu gibi çalışan engelli personellerine idari izin hakkını kullandırmakta.
Özellikle yeni işe girecek olan engelli arkadaşlarımın mümkünse kamuda işe başlamaları değilse kurumsal firmalarda iş hayatına atılmaları her açıdan kendilerine daha çok menfaat sağlayacaktır.
Ne olursa olsun yine de idari izin almayı gerektirecek durumların yaşanmaması dileğimle...
Pandemi haline gelen koronavirüs salgını nedeniyle idari izin konusu bir kez daha gündeme geldi. Cumhurbaşkanlığı, Koronavirüs COVID-19 salgını nedeniyle bir dizi önlemler paketi ve personel izinlerine dair üç maddeden oluşan genelge yayınladı. Genelgede idari izinli sayılacak gruba dair bilgilendirme yapıldı.
İdari izin genelgesi kimler için geçerli?
Yayınlanan 3 maddelik genelgede şu ifadeler yer alıyor: Sağlık Bakanlığı bünyesindeki Koronavirüs Bilim Kurulu'nun mezkur hastalığın ülkemizde yayılımının önlenmesine dair tavsiyeleri hasebiyle;
Yurtdışında bulunan kamu görevlilerinin yurda dönüş tarihinden itibaren 14 gün evde tecrit oldukları sürenin mesai günlerine tekabül eden kısımlarında idari izinli sayılmaları,
Hamilelerin, yasal süt izni kullananların, engelli çalışanların, yönetici pozisyonlarındakiler hariç 60 yaş ve üzerinde olanların, Sağlık Bakanlığının belirlediği dezavantajlı grupların (bağışıklık sorunu olanlar, kanser hastaları, kronik solunum yolu hastaları, obezite ve diabet, kalp damar hastaları, organ nakli olanlar, kronik hastalar) 16 Mart 2020 tarihinden itibaren on iki gün idari izinli sayılmaları,
Ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarının faaliyetlerinin devamını sağlayacak şekilde gerekli tedbirlerin alınması ve zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için asgari seviyede personel bulundurulması kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının başta okul öncesi ve ilköğretimde çocuğu bulunan kadın çalışanlarının yıllık izin taleplerinin karşılanması, yıllık izin hakkı bulunmayanlar için mazeret izinlerinin kullandırılması Sayın Cumhurbaşkanımızca uygun görülmüştür.'' Denildi.
İDARİ İZİN NEDİR?
İdari izin ya da diğer adıyla idari tatil sadece 657 sayılı kanun kapsamında yer alan devlet memurlarını kapsayan bir izin türüdür. İdari izin verildiğinde devlet memurları haricinde özel sektör çalışanları bu izinden faydalanamamaktadır. Sadece memurlar değil, devlet sanatçıları, belediye görevlileri, devlet sahne sanatçıları da idari izinli sayılmaktadır. İdari izin bir bakıma kişinin çalıştığı kurum tarafından verilen izin anlamını taşımaktadır. İdaresi izin, Bakanlar Kurulu kararı neticesinde çalışma gününün tatil ilan edilmesi demektir. Bu tatil, kanunu tatil olmayıp adından da anlaşılacağı gibi tamamen idari bir tatildir.
Özel Sektörde İse,
Herhangi bir genelge olmaksızın özellikle kurumsal firmaların, yöneticilerin, insan kaynaklarının insiyatifine kalmış bir izin türü. Büyük firmalar bu konuda oldukça hassas davranmakla beraber çoğu kurumsal şirketlerde de tıpkı kamuda olduğu gibi çalışan engelli personellerine idari izin hakkını kullandırmakta.
Özellikle yeni işe girecek olan engelli arkadaşlarımın mümkünse kamuda işe başlamaları değilse kurumsal firmalarda iş hayatına atılmaları her açıdan kendilerine daha çok menfaat sağlayacaktır.
Ne olursa olsun yine de idari izin almayı gerektirecek durumların yaşanmaması dileğimle...
